同事疏远你的原因

来源:优雅品味吧 3.08W

同事疏远你可能有财和利的纠葛,价值观的不同,性格差异,实际距离,彼此不尊重和过度了解对方隐私,把同事当成利用的工具,互相嫉妒等原因。

同事疏远你的原因1

1、财和利的纠葛

纯粹的友谊是基于信任的,但现在人们不能相互信任。一旦发生利益纠纷,他们就会不快乐地分手。自古以来,同事之间就有无数的例子,因为利益纠纷而消失甚至断开来往。

2、价值观的不同

志同道合是同事交往的理想状态,但这种情况真的不多。好同事之间往往有更多的日常交流。如果主要价值观在相处中经常发生分歧,随着时间的推移,会逐渐疏远。

3、性格差异

性格差异会产生心理距离,喜欢的东西,对方不喜欢,对方为自己做了一件好事,但他们非常厌恶。从长远来看,两个人的友谊很快就消退了。

同事疏远你的原因
  

4、实际距离

三日不见当刮目相看,人的变化真是太快,再好的同事几年不见互相会因不知道彼此都经历过什么,而降低信任度,感情也会变得生疏。还好现在有了互联网,或许会缓解一些吧。

5、彼此不尊重和过度了解对方隐私

人有尊严,友谊再好,也要互相尊重,人际交往的'本质,就是准确把握尺度。尤其是同事的隐私,不应该问,不应该说,否则,对方会非常恨你,但尴尬地说,只能远离你,打开你的距离。

6、把同事当成利用的工具

不少人说,同事就是利用的,这句话其实很没有长远目光。人的一生,最缺少的就是知己,好的知心同事,是用金山银山也换不来的。假如把周围的人都当作工具,请问这个世界上谁比谁笨,迟早会远离你,甚至和你反目成仇,到处打扰你的生活。

7、互相嫉妒

嫉妒是最常见、最容易伤害友谊的行为,但这也是人性。

同事疏远你的原因2

1、财和利的纠葛

纯正的友谊,都是以信任为根基的。而现在的人无法做到彼此信任,一旦出现利益纠纷,都将不欢而散。朋友之间因为利益纠纷变淡甚至绝交的例子,从古至今,数不胜数。

2、自身的性格问题

人的性格是千差不同的,有些人性格开朗活泼,有些人性格孤僻。如果是自身孤僻,内向的性格,那么朋友会渐渐疏远你。

3、过度亲密

对于男女同事或者是同性同事是一样的,人与人之间一定要保持适当的距离才可以,过度亲密的关系会让你们形成一个小圈子,别人无法融入到你们的'圈子里,你就不可能了解更多的资讯,交到更多的朋友。

同事疏远你的原因 第2张
  

4、性格差异

性格差异就会产生心理距离,两个心里有距离的人在一起,就会产生,自己喜欢的事物,对方不喜欢,对方为自己做了一件好事,自己却很反感。长此以往,就两个人的友谊很快就淡化了。

5、有关误会的问题

朋友之间的沟通应该是无障碍的,有什么误会是应该互相说出来沟通的,而不能是憋在心里。如果大家都憋在心里不说出来的话,那到最后只会沦落到朋友间渐渐疏远的地步。

6、伤别人自尊心

身边可能会有很多同事他们本身生活的条件并不好,或者他们身上发生了一些很不好的事情,即使你想帮助他们,也要注意他们的自尊心,特别不能当众揭开他们的伤疤。

7、喜欢搬弄是非或者造谣生事

这类人,善妒。他们习惯贬低他人来安慰自己并且衬托出自己的优秀。他们的目的就是让别人孤立比自己优秀的人。当你身边的同事,经常跟你说:“听说”什么什么的,这个时候你就要留个心眼了,因为说不准你就是听说里面的主人公。

同事疏远你的原因3

1、说话不注意分寸

说话要懂得注意分寸,尤其是在职场上。在职场上,与年龄不同的人说话,要用不同的方式。碰见年龄比自己大的前辈,要谦虚,要懂得分寸。请教问题时,也要和和气气的,抱着学习的态度与之交流;碰见和自己年龄相仿的,说话可以随和一些;碰见比自己小的员工,要客气,宽容和关心。

根据特定的情况,说一些符合当前场景的话。

与异性交谈时,也要注意分寸。回避一些敏感词汇,性别其实的词汇更加不能提。

与性格内向的人说话时,只需要表达清楚即可,对于外向的人来说,说话可以更活泛一点。

与不同心情的人说话时,也有不同的做法。在对方开心的时候,可以多沟通两句。反之,在其烦恼和心情不好时,要适当少说几句。

所以在职场中,要谨言慎行,掌握好分寸。

同事疏远你的原因 第3张
  

2、爱推卸责任

在职场上,我们会遇到这些同事。有荣誉、有好处,都是自己的。一旦遇上事故了,他们就会把自己摘得一干二净。把锅往别人身上甩。如果和你搭档的是这样的同事,长期下来,该如何与他相处?

爱推卸责任的人,他们不喜欢在职场上吃亏,便用自己的小心机应对。虽然短时间内可以得到利益,且不会吃亏。但长期下来,真的占到便宜了吗?当时间一长。大家了解了你的本质之后,就会慢慢的疏远和孤立你。

大家都是趋利避害的。人都有自己害怕的一面,而这些人,只是过于保护自己,让自己不受到伤害。却不知,过分的保护,反而会损害他人的利益。这样容易造成矛盾。大家也会渐渐的远离你,等你反应过来时,会发现周围的人,都开始孤立你。

只有把自己当做团队的一员,承担起责任,才能真正地融入团体。

3、鹤立鸡群,与他人格格不入

木秀于林,风必摧之。在自己与他人,显得格格不入的时候。此刻就应该小心了。

对于优秀的.人来说,越优秀,就越要低调。闷声发大财。因为低调的人懂得如何在职场上进退自如,而不是成为一个莽夫。当你太优秀时,人们往往都会嫉妒你。因为好的资源很少,被你占了,他们就没有了。越优秀,越要保持警惕,以免被孤立。

而对于刚步入职场的小白来说。对于工作不熟悉,常常犯错,就容易导致同事不愿意和你一起工作,时间久了,就会被大家慢慢冷落。因此,对于对于自己的一些缺点,我们要及时的反省自己,找到自己的不足之处,慢慢的做出改进。尽快的去融入这个小集体。

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