绿色适合什么气质的人

绿色适合什么气质的人，颜色随处可见,每个人也都有自己偏好的颜色，但其实每个人的真实性格,都与某种颜色有关，不同的颜色表现的心理不同，现在分享绿色适合什么气质的人？

绿色适合什么气质的人1

一、 绿色的性格适合什么性格的人

性格色彩分为红、黄、蓝、绿四种色彩，剩余性格色彩蓝色性格、绿色性格、黄色性格。黄色性格极其重视目标一般没兴趣和红色性格的玩，蓝色性格的不喜欢红色性格的随意，绿色性格和红色性格都比较随意，所以和绿色性格比较配。

二、绿色代表什么性格的人

绿色是一种充满生命力的颜色，因而喜欢绿色的人有坚定的信念，追求和平稳定的生活，是典型的和平主义者，他们希望建立和睦的人际关系。

这类人的的社会意识很强，做事态度认真，待人有礼，个性率真自然，不会刻意掩饰内心的'信念，并且毫不在意将自己的信念表达出来，他们有好奇心，常常心动却很少去行动，换句话说就是，他们很少去做领头羊。

同时，这类人也很敏感善于深入分析和思考问题，不爱运动却偏爱美食，他们虽然爱好和平，但有的时候不太愿意相信别人。

在绿色中，有喜欢草绿，苹果绿的人，这类人比较圆滑，待人友好和善，善于社交，行动力强；而对深绿色比较钟爱的人往往性情温和，沉着冷静，干练而敦厚。

此外，有专家指出，当难以下定决心时，穿上绿色衣服容易使人很快做出选择，疲劳时或心情失落时，看到绿色也会很快恢复，但要注意，长期面对大片绿色同样会让人产生不安，可适当的加以调和，比如配上黄色或橙色都是不错的选择。

绿色适合什么气质的人2

一个人喜欢的颜色，暴露了他的性格特征

1、喜欢黑色

心理学家说：喜欢黑色的人喜静，不好社交。讨厌被别人指挥，喜欢关在自己的小世界里独处。秘密主义的倾向更甚于喜欢灰色的人。常被人看作是城府深或是性格怪异。神经敏锐，感受性强，但欠缺幽默感，有时对人冷淡。

2、喜欢棕色

心理学家说：喜欢棕色的人稳定有责任感，办事周到彻底，因而深受周围人们的信任。又由于他们充满献身精神，不能容忍不负责任的行为，所以有被别人乘机钻空子的危险。

3、喜欢灰色

心理学家说：喜欢灰色的人温和好静，喜欢风平浪静的生活。表面上人际关系处理得不错，但实际上极度讨厌被别人干涉，把工作和私生活分得很开。因此，他们不喜欢和别人深交，给人以秘密主义的印象。

4、喜欢黄色

心理学家说：喜欢黄色的人属于知识型，喜欢新鲜事物。想象力丰富，不断寻找感兴趣的东西，并沉迷于其中。头脑灵活，不拘于形式和习惯，有奇特的创意和想法。

几乎没有社会野心，因为眼光不断投向新东西，不受拘束，所以永远是自作主张。不善于照顾人，想到什么就说什么，被周围的人看成“变态”、“任性”而遭到疏远，但是由于他们朴实、大方，无论和什么人都能和睦相处。

5、喜欢绿色

心理学家说：喜欢绿色的人判断和分析事物时注重合理性。克制力强，一贯保持冷静沉着，缺少判断力和行动力，喜欢与人和平相处，宽容地接受各种观念意识，由于头脑灵活，能从容应对人际关系。但由于故意与人保持距离，给人以特别“酷”的印象。

6、喜欢蓝色

心理学家说：喜欢蓝色的人讨厌变化，喜欢平均和安定。尊重道德、秩序和规则，工作踏实努力。慎重有戒备心，不参与新鲜的、未知的`事情。容易陷入某种框框，缺乏个性。善于保持协调，善解人意，适合团队合作性质的工作。不论男女都属于稳重、体贴的好朋友，好恋人和好配偶。但是，一旦遭到背叛，心灵受了伤害，在短时间内很难恢复。

7、喜欢紫色

心理学家说：喜欢紫色的.人感受力和创造力丰富。观察力优异，多数人具有艺术才能。有强烈的优越感，表现出“我和你们不一样”的傲慢态度，自尊心受伤害时会变得歇斯底里。

8、喜欢红色

心理学家说：喜欢红色的人爱好社交，性格积极，热爱生活。精力充沛，目的意识强，重视力量对比关系，对派别斗争敏感。成功的欲望强烈，有领导能力。

但是，想法直率独断，不时和周围人发生冲突，决断迅速行动快，变化多端，给人以任性的印象。由于其亲切爱照顾人，受到下属的依赖和仰慕。如果是女性，则像大姐姐一样照顾别人，有老好人的一面，但由于爱相信人，也就容易受骗上当。不论男女，对恋爱都很积极，对一厢情愿的对象非常执著，不过热得快凉的也快，不少人都会移情别恋。

怎样判断性格色彩

红色性格的人是开放的和直接的

他们具有生动和活力的个性，是理想化的人，但有时当行为举止与场合不符时也会被人认为是主观的、鲁莽的、易冲动的。

红色是快节奏的人，会自发地行动和做出决策

他不关心事实和细节，容易夸大其词，并尽可能地逃避一些繁琐的工作。与分析研究相比，红色更喜欢随意猜测。他们很有创意的人，思维敏捷，对组织活动充满兴趣，能快速并热情与人相处。

蓝色性格的人是间接和严谨的

这类人非常注重思考过程，能够全面、系统性的解决问题。他会被人认为是有距离的、挑剔的和严肃的。他们做事缓慢，非常关心事物的安全性，任何事情都要做对，喜欢有组织、有构架的，知识性的工作环境。所以这种人热衷于收集数据，询问很多有关于细节的问题，容易多疑且喜欢将事情记录下来。他的行动和决策都是非常谨慎的。

黄色是非常直接且严谨的，有很强的自我管理能力，他们自觉完成工作并给自己新的任务

和别人交往时，黄色性格的人表现冷漠，以产出和目标为导向，善于控制他人和环境，果断行动和决策。他们最关心的是最后的结果。黄色性格的人行动非常迅速，对拖延非常没有耐心。当别人不能跟上他们的节奏，他会认为他们没有能力。黄色性格的人的座右铭是“我要做得又快又好”。

绿色性格的人，是开放的、犹豫的，亲近的、友好的，可以提供支持和可靠的，他们是以人际为导向的人

他们追求安全感和归属感，和蓝色一样做事和决策慢。这种拖延是因为绿色不愿冒风险。因为不喜欢与人发生冲突，所以在他行动或作决策之前，他希望能够先了解别人的感受，有时他会说别人想听的话而不是他心里想的话。绿色有很强的劝说能力，非常愿意支持其他人。

他也是一个积极的聆听者。作为他的伙伴你会感觉很舒服。因为绿色很愿意听别人说，因此轮到他说的时候，别人也愿意听他说，因此他有很强的能力获得别人的支持。