关于通告的范文15篇
关于通告的范文1
因中山港大桥扩建工程施工需要，中山市交通项目建设有限公司定于20xx年4月8日至20xx年8月31日期间，对中山港大桥东边引桥实施全封闭施工，禁止车辆、行人通行。另外20xx年4月8日至5月8日，同时封闭中山港大桥与东边引桥交接处部分车道施工，请途经车辆按现场交通标志减速慢行或绕道行驶。
请广大驾驶员相互知照，提前选择行车路线。不便之处，敬请谅解。
中山市交通项目建设有限公司 中山市公安局交通警察支队
20xx年4月1日
关于通告的范文2
为满足县城居民夏季用水需要，需在世纪大道路段实施自来水管铺设工程。为了确保过往车辆和行人安全通行，现将有关事宜公告如下：
一、施工路段：世纪大道与大库路交叉口
二、施工日期：20xx年6月9日开始施工
三、施工方式：为保障道路交通，决定对上述路段实施半幅施工。
四、注意事项：禁止车辆及行人进入施工现场，请过往车辆注意谨慎慢行。工程施工给沿线单位、住户以及行人的生产、生活带来不便的，敬请谅解和支持，并注意安全。
特此通告
芜湖县城市建设指挥部办公室
20xx年6月5日
关于通告的范文3
随着我县经济社会快速发展，全县机动车保有量逐年增加，城区主要街道车流、人流增大。加之G569北仙高速公路工程车辆绕城通行，城区道路原施划的机动车停车泊位已严重影响了车辆和行人通行。
为进一步规范城区道路交通秩序，切实营造安全畅通的道路通行环境，根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律规定和民勤县****会办公室《关于交办县十八届**一次会议闭会期间代表建议的通知》(民**常办发〔20xx〕31号)要求，经研究决定，禁止在城区主干道路及相关路段停放车辆。具体通告如下：
一、原施划的县城东门大桥至东小什字路段、文化广场北口至新关什字(民勤职专)路段、东小什字至南关加油站什字路段停泊车位全部取消。城区四大街道及主干道路、非机动车道禁止停放任何车辆。
二、民勤五中北侧丁字路口至西门桥头路段、民武公路东门大桥至南门新桥路段、民左公路东门大桥至城东工业园区纬5路交叉路口(畜产品交易市场路口)路段禁止停放任何车辆。
三、西环西路、西环南路、县运管局什字至新世纪大桥路段、东门大桥至苏武镇政府路段禁止停放大中型货车及工程运输车辆。
本通告自发布之日起实行。对违反通告的单位和个人，我局交警大队将根据《中华人民共和国道路交通安全法》和《甘肃省道路交通安全条例》等法律法规予以处罚。
特此通告
关于通告的范文4
xxxxxx：
20xx年4月11日，班管委督察部对外国语学院15级新生的课堂出勤情况进行了检查，检查发现各班级表现良好，但仍有少数同学无故缺勤。以下同学无故缺勤，予以通告批评：
以上被通告批评的同学扣除个人综合考评分数8分。望其他同学引以为戒，严格遵守课堂考勤制度，维护良好的学习氛围。
外国语学院班级管理委员会
20xx年4月11日
关于通告的范文5
在2号厂房的航吊安装中，安装人员高空作业不戴安全帽，不系安全带，存在极其严重的安全隐患。公司安全部多次给于提醒与警告，希望其能够按照安全施工标准正确施工，提高安全意识，加强安全防范。
但是部分航吊安装员工无视我公司制度和生命安全，一意孤行，仍然违章作业。经公司领导决定，给与航吊安装队 100元罚款，望其加强自我安全意识，树立正确的施工安全形象。
特此通知
行政部
Xx年xx月xx日
关于通告的范文6
秋天已经悄悄走进我们的生活里，为了开阔幼儿视野、增添生活的色彩。让孩子与大自然多亲近，我园定于20xx年10月29日(星期二)到茱萸湾动物园郊游，。
活动当天请家长做好以下几点工作：
1、早上8点15分前送幼儿到班级教室。
2、旅游当天看天气情况让幼儿穿上整齐的园服，请给孩子穿合脚的鞋子(尽量不要穿系鞋带的鞋子)，检查一下孩子小书包的背带等是否牢固。
3、幼儿园统一给孩子准备了主食、水果、水等，家长可给孩子准备少量的零食。
4、下午家长可在12：40分到幼儿园接孩子回家。
关于通告的范文7
各部门：
为加强年底安全防范各项工作，确保公司所管项目、所属人员无任何安全事故发生，现就安全防范重点事项要求通知如下：
1、各项目应制订，符合实际情况的安全防范提示警示通知，粘贴于大门口、单元门口等显眼位置，以起到提醒、警示业主/客户配合做好安全防范细节工作的作用。
2、加强对人员的安全防范培训教育力度，主要体现在岗位职责、工作生产、作业流程、上班下班交通安全意识等方面，牢固树立安全防范意识不松懈，杜绝麻痹大意等轻视念头。
3、加大对设施设备、公共危险部位的巡视检查力度，对存在隐患的设施设备、危险部位应粘贴明显标示，并协调组织各方力量，解决问题。
4、加强对外来人员的询问、登记和核实工作。秩序维护人员须认真履行职责，多巡多问，要有高度的警惕性和责任心，及时处理异常事务。
请各项目按通知要求，将各项工作落到实处。
特此通知!
关于通告的范文8
关于加强林木管护工作的通告
今春以来，在广大干部群众的共同努力下，我县林业生态县建设取得了明显成效。为有效巩固造林成果，严厉打击各种毁坏树木的违法行为，维护全县林业生产秩序，根据《中华人民共和国森林法》有关规定，特通告如下：
一、各乡（镇）、新区要高度重视林木管护工作，把护林工作列进当前工作的重要议事日程，加大护林宣传力度，切实加强组织领导，明确护林责任。
二、林业、公安等部分要加强护林巡逻，对毁坏或纵容他人毁坏林木、盗伐滥伐林木以及殴打护林职员的违法行为，要依法从快、从严、从重查处。情节严重构成犯罪的，要依法追究刑事责任。
三、违反《森林法》规定，进行开垦、采砂、采土和其他活动，致使林木受到毁坏的.，依法赔偿损失；由林业主管部分责令停止违法行为，补种毁坏株数一倍以上三倍以下的树木，可以处毁坏林木价值一倍以上五倍以下的罚款。
非法采伐、毁坏树木，性质恶劣、情节严重的要移交司法机关处理。构成犯罪的，要依法追究刑事责任。
四、教育部分要在全县中小学校开展“保护树木”倡议活动，对学生进行护林教育，增强爱林、护林意识，自觉维护林木。
五、各乡（镇）、新区要加强巡逻和检查，及时制止在林地、林带内或树木四周堆放和焚烧秸秆、柴草的行为。
六、林业部分、各乡（镇）和新区要加强森林病虫害的猜测、预告工作，并及时进行防治。
七、全县广大干部群众要切实增强护林意识，积极检举揭发各种破坏林业生产秩序的违法行为，对检举揭发有功者给予奖励，对知情不报、有意隐瞒包庇的，要依法追究责任。
举报电话：XXXXXX
XXXX年XX月XX日
关于通告的范文9
为维护xx新区良好的道路交通秩序，确保车辆运行畅通，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》等交通法规，现将有关事项通告如下：
一、朝阳新区所有道路两侧禁止大型货运车辆、工程机械车辆停放。以上车辆停放地点：原九师石油公司库区院内停车场(额敏县雅都酒店对面)。
二、为保障冬季机械清雪作业，清雪期间朝阳新区所有道路两侧禁止任何车辆停放。
三、凡违反以上规定，公安交警部门将车辆拖离现场，并对违章行为进行处罚。
四、执行时间：20xx年12月5日开始执行。
望广大车主积极配合，严格遵守以上规定。
关于通告的范文10
因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润。
原因主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒。
希望所有员工要认真工作，特别是要提高质量意识，增强责任心，工厂有了利润，我们才会有好的生活。若再出现此类事件，公司将会严肃处理。
部门名
日期
关于通告的范文11
大楼各单位：
接供电局通知，20xx年9月19日(星期日)08：00至19：00供电局对该段供电线路进行检修，届时出版大楼将停电。请各单位做好停电准备工作。由此带来不便，敬请谅解。特此通知
大楼物业管理处
年九月十六日
关于通告的范文12
一、事件描述：
20xx年9月2日晚上18:30左右两器焊接员工****、配管员工888在宿舍6号楼聚众打架。
二、事件调查：
20xx年9月1号下午，焊接线员工8888因为拖地需要胶框盛水，就到3#厂房两器成型888处借，由于胶框正在使用，888就不允许88拿走，但是888还是强行将胶框拿走，随后88就在QQ上发表辱骂888言论。9月2号早上888就拿着手机评论与888对质，当时8888不与理睬，8888先动手打架，后被同事888等人拉开，组长得知情况后进行调解，并安排8888日休息，调理心情。晚上18:30分左右8888打电话告诉在配管上班的小姨888被人辱骂的事情，相约两人下班后去888宿舍对质，路上遇到劝架员工888，并邀请一起去对质(因为888听别人说要是没有班组长在连8888一起打，听到这样的话888心里就有气)，于是三个人一同去宿舍找888，在对质的过程中由于双方的言辞过于激烈，互相厮打在一起，随后宿管及部装班组
长到现在处理调解。
三、处理结果
1、双方互相道歉承认错误，并写下保证书不在相互追究;.
2、根据部装车间《员工行为规范》第xx条规定现对事故责任人考核如下：
88888 -100元 并留岗查看1个月
88888 -200元 并留岗查看1个月
88888 -100元 并留岗查看1个月
88888 -100元 并留岗查看1个月
3、留岗查看期间如再次发生打架斗殴事件，根据公司管理制度给予开除处理、扣发未发放工资，并视情节移交公安机关处理。
特此通报!
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关于通告的范文13
经公司核查，原业务三部主管刘xx在司期间私自接单，违规操作，导致公司财产严重损失。自xxxx年4月末已未到公司正常参加出勤，为此，经公司研究决定，根据相关规章制度，予以开除处理，并保留追究其相关法律及经济责任的权利。同时要求，自即日起，责令其在本通报发布之时起12小时内搬离寝室，否则予以作无主处理。
特此
通报
xxxxxx商务信息股份有限公司
人力资源部
xxx年六月一日
关于通告的范文14
物业部员工(身份证号码：)：
鉴于您在无故殴打xCx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。
请您于20xx年x月x日16时之前到办公室办理离职手续。 我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
办公室
20xx年x月x日
关于通告的范文15
3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。
据查，3月20日上午，供销科黄xx因加班费一事，与生产科唐发生争执，唐对黄xx骂出脏话，黄xx就动手打了唐xx一耳光，双方当场在供办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖xx因小推车领料一事，与胡发生争执，肖动手将胡当场打晕，造成胡受伤休息半天。
根据公司“安全生产、文明办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：
扣打架事件当事人供销科黄四月份岗位工资100元，扣企管科唐四月份岗位工资50元，罚责任部门供100元;
扣打架事件当事人总装车间肖四月份岗位工资100元，胡受伤休息半天，扣当日工资74。13元，由承担;罚责任部门总装车间100元。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。
特此通告
XX公司
时间
