如何与闹矛盾的同事握手言和

首先要管理好自己的情绪，分析事件起因、妥善协调处理，学会换位思考等等。

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1、首先要管理好自己的情绪，分析事件起因

一旦和同事发生了冲突,首先应该将自己的情绪管理好,这样才能更有利的分析当前形势,理智做出判断。而怒气冲天的争辩只会给自己带来不专业的形象,反倒会给对方一个有利的局面。

为了顺利解决职场冲突,你首先要尽量去理解事情的起因。有很多潜在的原因可能会引起同事间的冲突,其中以个性差异、个人行为、价值观和目标冲突、观点或工作道德伦理差异最为常见。无论你所面对的是哪种,你都得把它找出来,为了真正解决冲突而勇敢地面对你们之间的问题。

2、妥善协调处理，学会换位思考

有的时候你可能会觉得那些冲突不过都是些鸡毛蒜皮的小事,根本不需要担心。如果真的是这样,那就让它过去好了。就像俗语说的那样,让大事化小,小事化了。可是大部分时候,你还是希望能够在冲突恶化之前就能将至解决掉。

做任何事情前一定要多想想,这样做是否会给他人造成不好的'影响与误会,如果自己在那个职位应该如果处理,不能一味的强调个人的立场而忽视了他人的感受,造成其他同事的心中不满,时间一长就积怨在心。

当大家与同事发生矛盾时，首先要冷静下来，认识到生气是丝毫解决不了问题的。然后分析事件起因，找到根源所在，这个时候大家可以换位思考，想一下同事的内心活动。

3、保持良好的态度，学会倾听他人的想法

态度决定一切,以坦诚、相互包容的态度处理冲突,往往更能赢得支持和理解,使冲突处理取得意想不到的结果。要高效地处理冲突,化冲突为和谐,除了遵循这些必要步骤外,掌握一些处理冲突的技巧也是必需的。

团队内必须做到及时沟通,积极引导,求同存异,把握时机,适时协调。唯有做到及时,才能最快求得共识,保持信息的畅通,而不至于导致信息不畅、矛盾积累。倾听是沟通行为的核心过程。

因为倾听能激发对方的谈话欲,促发更深层次的沟通。最后大家要用良好的态度，倾听他人的想法，主动与同事进行沟通，用委婉的语言赢得同事的认同，与同事握手言和。

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与同事相处不合怎么办

站在别人的角度出发想想，与人相处不合并不一定就是别人的错，一个巴掌拍不响，所以考虑下自己的原因，找到原因试着解决，当然如果你也不喜欢ta，也没必要非要一起相处，强扭的瓜不甜，情愿多交一个朋友也不要树立一个敌人！

一、赞美的价值

你的同事清早从床上爬起来，没来得及洗脸化妆，孩子就吵着要上学。刚把孩子送进教室，孩子的课本又忘了拿，从学校里出来，没赶上班车，误了时间。最惨的是，轮到老总亲自考勤，她的心情十分糟糕。这个时候，你来到她的身边，告诉她你从来没有见过这么好看的裙子，她买东西真有眼光。你知道她会如何吗？她会觉得这个世界上只有你才是知音。

从经济学方面说，一句赞美的成本是非常低微的，但是从心里学方面来说，赞美可以创造无限的价值赖来。

二、自我表现别过分

你的同事喜欢埋头苦干，不习惯与人应酬，陪客户喝酒谈生意的事全交给你处理。你的酒量又刚好不错，还可以讲几个客户喜欢的荤段子，客户对你颇有好感。一次，喝酒过度，你向客户吹嘘，这份计划案你也能做的出来的，客户当场表示要以高薪聘请你。消息传到公司，你的同事马上与你反目成仇，老板也准备就此事和你好好谈谈。

适当的时间，适当的地点，勇于自我表现可以提升同事对你的.好感度。反之，则会给自己添加一些不必要的麻烦。

三、敢于承认错误

你的同事和你合作一份工作，起初事情向你们希望的方向发展，后来由于意外的事件，工作没能顺利完成，反而给公司造成了一定损失。错误的责任你们双方都有份，可他选择沉默。你主动向老板说明情况，并再三强调因为自己的错误导致他人的错误。事后，老板不但没有怪罪你，相反因为你的知错不错脱责任还表扬了你。同事也因此对你格外感激，主动为你分忧解难。

谁也不是完人，工作难免失误，工作失误发生了，就应该坦白承认吧，同事不会因此而看不起你。

四、直言不讳

假如你的同事或朋友在公开场合责备你，而情况又不属实，是你难堪，你可以心平气和的直言“我们是否私下谈谈这个问题，我要求你把情况弄清楚在说话。如果你不注意尊重事实，那我以后很难再信赖你”。倘若是你的亲友无故责怪你，你就可以明确的说“你已经让我很难堪了，但你总该该告诉我这是什么缘故吧？我什么地方得罪你了？”

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与同事相处的技巧

1、不要这样想

并没有人可以说你到底适合什么工作，适不适合待在某个地方，只要你愿意做，你想做，没有人会说你不合适的，不要因为其他原因而影响到自己的工作，你选择一份工作首先是你喜欢这份工作，而不是喜欢和同事相处才做下去的，当你对一份工作充满热情时，外界的其他干扰是不会让你怠慢工作的。

2、没必要在意

其实学校和社会差别是非常大的，人与人之间的相处也会越来越复杂，有些人可能表面上看上去对你很好，可是暗地里还不知道说了你多少坏话，那些表面上表现出难以接近的人比那样的人好多了。工作后很多人都是以利益为主的，所以你会发现大家都不是特别容易相处，其实这是很正常的.，现在工作的竞争压力越来越大，所以你也没必要那么在意。

3、慢慢去适应

你已经工作了，不要再把自己当成学生了，不管你是真的喜欢这个工作还是只是为了挣钱，都要慢慢去适应你所处的环境，在任何一个地方工作都会遇到各种各样的人，要学会如何去和他们相处，不要再去想象着他们会像同学一样无条件地对自己好，在外面要学会保护好自己，交友最好慎重一点。

4、平时要注意

其实你和同事相处久了后你会慢慢发现他们的性格，有些人可能和你刚来时的感觉完全不一样，你做好自己该做的就行了，尽量不要把同事关系搞太僵，平时尽量微笑地去面对大家，别人需要帮助时大方一点，等到你需要帮助的时候别人也会以礼相待的，如果有些人你是在是受不了，你可以和他少打交道，但是同事关系还是要保持的。