怎样才能处理好同事间的关系

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摆正上下级关系、摆正同事的距离、摆正对事的处理等等。

怎样才能处理好同事间的关系1

摆正上下级关系

同在一个办公室,你是下级,要接受上级领导,就要尊重他。不能因为上级平易近人,就可以嘻嘻哈哈。当然有的领导,喜欢嘻嘻哈哈,不喜欢绷着脸干工作。即使如此,作为下级也要有分寸。

摆正同事的距离

有的同事,平时与人为善,对人亲热。有的同事,表面上很好,暗地里喜欢做别人的私活。你不能好人歹人分不清,老少胡子一把捋。对任何同事,都应有原则,不卑不亢大方得体,这样同事间的关系才能更和谐。

怎样才能处理好同事间的关系
  

正对事的处理

任何单位都会出现各种各样奇怪的事情,不能什么事,都要过问。有的事你过问人家会领你的情,对你很感谢。而有的事你就不能过问,你热心过问,有时反而会出现令人尴尬的局面,这样会使你和同事间的关系变得僵硬。

摆正好与坏界线

同事接触,说话做事,都有到什么山唱什么歌的区别。有的人敢于说真话,并不问对方能不能接受。有的人就像薛宝钗,见人说人话,见鬼说鬼话。说真话的,当时并不一定好;说鬼话的,也许能得人喜欢。对此,你要有识别能力,分别对待。

摆正态度分场合

不同场合,应有不同的态度。如果你始终用一种态度,去对待不同场合的同一件事,肯定要将事情办糟。也许你还想不通:我并没错啊!怎么会这样呢?这时,你可以读读辩证法,场合变了,就是条件变了,你还不变,能不糟吗?

当然,世界气象万千,人的.性格也存在着迥异。不同的人应该用不同的沟通方式,树叶都没有一片是相同的,何况是人。因此如何处理好同事间的关系,更是要学会察言观色,注意揣摩他人的心理。

怎样才能处理好同事间的关系2

不过问别人隐私

诸如生活状况、感情纠葛等,除非对方主动向你说起,即使是好朋友都应该保留彼此的空间,更何况同事呢?过分关心别人隐私是一种无聊、没有修养的低素质行为。

调整心态,不把同事当怨家

同事之间应该是相互合作的关系,而不是相互竞争的敌人。如果你把同事当成阻挡自己发展的绊脚石,你一定很难在办公室立足,当然发展也就更难。请记住互惠互利,这才是集体接纳你的基本前提。

不把个人情感带入办公室

因为你的新同事的喜好可能与你相同,也可能与你全然不同。对于与你看法不一致的,你应保持沉默,不要妄加评论,更不能以此为界,划分同类与异己。为了工作,学会兼容。

怎样才能处理好同事间的关系 第2张
  

说话要有分寸

所以说话的时候必须注意分寸,不能想说什么就说什么,在每说一句话之前,都要先考虑一下是否合适。不同的场合,对不同的人,有很多话是不能随意说的,否则可能会带给你想不到的麻烦。

经济上分清楚

和同事们一起活动,最好是采取AA制,这样大家心理都没有负担,经济上也都承受得起。千万不可小气,把自己的钱包捂得很紧,被别人看轻,即使偶尔吃点亏也没什么大不了的。

积极参加集体活动

其实,在闲暇之余,与同事们一起出去娱乐,比如唱歌、郊游、跳舞、泡吧等等,这不仅能彼此增进了解,也能让你获得更多的快乐和放松,更有助于培养一个和谐的`人际关系。

大家想与同事打好交道,一定要注意以上这六点。同事不同于同学,大家在与他们亲近的同事要注意尊重他们,不过问他们的隐私,不与他们有金钱上的纠葛,学会说合适的话,这样才能让同事对大家产生好感,拉近彼此关系。这样不仅能让大家与同事打好关系还能让大家快速融入新环境。

怎样才能处理好同事间的关系3

一、学会说不

不会拒绝别人的人常常以奉献者角色与人交往。他们一般认为,别人必须得到我的帮助,在与人交往时我必须做出牺牲,以使别人欢愉。他们绝对尊崇法律和社会道德,就是一般的社会习惯也不敢违反。这类人自幼就是典型的乖孩子,从小到大就没有向周围或社会说过不,别人需要什么就满足什么。

例如,你要打乒乓球,那让你先打好了,从来不知道什么叫反抗与对峙。但是,乖孩子在幼年时的心理需求很容易获得满足,只要得一声夸奖,什么付出都是值得的。然而,随着年龄的增长,他们同样以这种幼稚的心理参与社会,显然会形成理想与现实的冲突。因此要学会说不。

二、换位思考

善解人意人们观察问题时都习惯性的从自己的角度出发,只顾及自己的利益、愿望、情绪,一厢情愿地想当然,因此,常常很难了解他人,很难和别人沟通。现实生活中,公说公理、婆说婆理,各讲各的、各忙各的,这样的现象随处可见。大到两个集团、两个民族之间也是如此。

事实上,只要站在客观的立场就会发现,冲突的双方几乎完全不理解对方,完全是不互相体谅对方。想处理好自己和他人的人际关系,最需要做的就是改变从自我出发的单向观察与思维,而要从对方的角度观察对方,替对方着想,也即由彼观彼。在此基础上,善解他人之意。如此处理人际关系,就有了更多的合理方法。不能由彼观彼、善解人意,就没有别开生面的新人际关系。

怎样才能处理好同事间的关系 第3张
  

三、对异性客户应掌握好交往分寸

如何能妥善处理好和异性客户的关系是利于效率的提高的,但是要平衡好这之间的关系大有学问。对女职员而言,有必要的话,和男上司的太太保持友好关系,尤其是面对一个善妒的妻子时。

当出席有太太出现的场合,要谨记打扮大方端庄,切勿标新立异,那些性感服装可以留待其他场合穿。男女同事无话不谈时,要注意分寸,讨论业务、娱乐新闻都可以留到白天在办公室的时候,不要耽误同事下班后的私人时间。

四、注意谈话的内容

除了工作,在闲聊时不要涉及到客户的隐私这是职场的'大忌。不问客户年龄、不问同事薪水是职场人必备常识,也是很多人通晓的道理。但是很熟悉的同事之间,尤其是一同共事六七年之久的部门同事,难免会关心对方的家庭情况。

这时候需要把握一个度:自己了解的要好同事家庭的经济情况、婚姻隐私、成员关系好坏等,不应该向第三人透露,即便这三人之间关系本身很要好。

在职场中一定要遵循一定的原则,如果你从事销售方面的工作,那么还要懂得建议与客户的良好关系,要学会保护客户的隐私。初入职场可能会遭遇很多问题,这些都是正常的,保持良好的心态,多与人交流,友善待人,就能获得同事们的认可!

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