上班不能太老实

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上班不能太老实,我们在进入到社会当中,每个人会因为成长经历的不同产生各种各样的性格,在工作上我们都喜欢跟老实人打交道,但是老实人往往都容易吃亏,下面来看看上班不能太老实的相关内容。

上班不能太老实1

做人太老实,不懂得展现自己

在公司里,太老实的人,他们会有一个想法,觉得只要是是金子到哪里都会发光,努力的把自己的事情做好就可以了,只要把事情做好,上司就能看见,就能理解自己,结果总是埋头苦干,但很多时候,上司只看结果,不论你过程做的多好,结果不好,那也是没用,过程重要,结果更重要。

而这时候,如果有另外一个同事,做事跟你一样,但经常跟上司打交道,经常跟上司讨论事情,那在别人看来明显是这个人更用心,同样的结果也会偏向他。

上班不能太老实
  

做人太老实,容易替人背黑锅

在公司里,做人太老实的'人容易帮别人背黑锅,同事之间合作,如果出了什么问题那肯电视会优先推给老实的人,因为知道他好欺负。做人太老实的话就会忍让,觉得忍一时风平浪静,退一步海阔天空。老是出现这样的情况,职场的发展怎么会顺利呢?

做人太老实,容易被人抢功劳

做人太老实的人总是容易被人抢功劳,也许你努力的把一件事情做好,而有些同事知道你好说话把事情都堆给你,而全部工作做好的时候,他就会在上次面前说自己怎么努力做的这么好,结果所有的功劳都归他了。而你却选择退让,因为大家都是同事一场,没必要争那些功劳,而其他同事一旦发现你这个人好说话,如果下次出现,还是会继续欺负你,抢你功劳,在公司里这些事情多了,你更加没有出头之日。

结语:个人觉得在公司里面,做人不能太老实,该表现自己的,还是要表现自己,这世界没有那么多伯乐,跟同事之间相处,不要觉得大家都是同事无所谓,还是自己的,那就努力争取。

上班不能太老实2

1、工作中要会说“不”

很多人为了获得别人的称赞和好人缘,就对别人来者不拒。同事提的要求,无论合理不合理,都答应下来。其实这些事情和工作都不是自己负责的范畴,即使做完了也对自己没太多好处,相反如果做不好倒是会惹来不满。

而且,接了别人的事儿,往往会打乱自己的工作计划和节奏,让自己的`工作无法顺利和出色完成。没有好业绩,别的一切都谈不上。

2、面对不公平,忍很重要,但不能没底线

世上当然没有绝对的公平,工作中更是。委屈、不公平常伴左右。要用平常心对待,不要祈求事事公平,要学会忍。

但是绝不能忍过头,超过自己的底线,损害自己的利益。因为如果一味忍让,对方就会觉得你太好欺负了,然后得寸进尺,挤压的你无生存空间。

上班不能太老实 第2张
  

3、 要让自己很难缠,不管是工作中还是与人打交道

不管是与人交往,还是对待工作,一定要有标准。该较真的时候一定要较真,不要让别人觉得你好打发、好对付,从而轻慢你,不好好配合你的工作。

有原则有底线有标准有要求,别人才会从心底尊敬和佩服你。

4、 工作中表现出实力才能让自己更安全

现在的时代,酒香也怕巷子深,工作做得再好,也不能默默无闻的,需要自己主动表现出成绩。经常去找领导做工作汇报、告诉领导自己都做了什么,得到了什么样的结果,需要领导什么样的支持,等等。

有时候,老实不再是明哲保身,而是一种软弱的表现。因为,社会如江湖,那些不争的人,除了绝世高手之外,基本都成为了他人刀下的鱼肉……

所以,工作中时刻牢记并运用以上4点,才是最靠谱并能让自己利益最大化的方法。

上班不能太老实3

近年来,有不少员工在进入公司工作之后总是去接受领导的安排,那么在执行任务时可能就会让自己的人生更加地灰暗,你会看到你在公司里的表现得不到领导关注,而且很多同事也根本就不把你放在眼里。

近日在网上看到有位女硕士王女士吐槽到:她在一家互联网公司工作了五年的时间,但是怀孕5个月竟然被老板直接劝退了,因为老板声称没有产假,而老板解释原因的时候也是直接告诉王女士,由于在公司里工作,王女士只是临时工,并没有跟公司签署相应的协议。

所以公司方面按照规章制度,所以才把王女士开除,听到老板的'解释王女士也是非常愤怒地跟老板发生了争执,很多网友都觉得一些员工在进入公司工作后并没有详细地去看相关的劳动协议或者合同,那么在被公司劝退或者开除的时候,可能是没有一点话语权,而且员工也不懂得该如何维护自身的合法权益。

归根结底就是因为员工太老实,而且在和领导相处的时候,总是被领导的一些甜言蜜语所欺骗,所以大家在公司里工作就会特别的无奈,甚至会有很多老员工是一些女性朋友,他们在公司怀孕之后就会被领导开除,领导担心这些女员工影响了工作进展和工作效率,可是如果员工不懂得反抗,其实在公司里也会遭到无休止的欺负,

上班不能太老实 第3张
  

笔者看到这个案例也是非常有感触,在此也是建议大家在公司里工作,千万不要成为所谓的老实人,因为有些老实人,他们在公司里往往会因为以下这几个原因被欺负。

第一、在公司里工作有些年轻人往往会遇到一些不公平的对待,那么一旦你没有原则,可能就会要去承担一些责任,甚至会让你在公司里被压垮,越来越多员工,其实在公司工作多年其实都没有办法去挽回失败的可能性,就是因为大家在公司里看到一些小人无视潜规则,而你在公司认真工作感受生活的时候,却很难获得升职的机会。

第二、老实人埋头苦干,在领导论功行赏时便会忽略你的价值,让你在公司里成为背黑锅的最佳遴选,那么老实人其实在执行工作或者任务期间就没有办法获取很多功劳。

第三,老实人不懂得拒绝,在遇到困难,或者是在执行工作任务的时候总是被同事埋怨,被领导批评,你会发现你的人生会变得更加灰暗,所以大家一定要在合适的场所里学会拒绝大胆一些。

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