为什么九成婚外恋情都在办公室
为什么九成婚外恋情都在办公室，感情这种事情是不知不觉产生的，但是办公室恋情我们尽量还是避免比较好。因为现在很多公司管理者都拒绝办公室恋情的存在，因为办公室恋情不但影响工作效率，还会对整个团队造成一定的负面影响。接下来我们看下为什么九成婚外恋情都在办公室。
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同事变情侣，有共性
美国巴尔的摩市心理学家和婚姻专家雪莉？格拉斯27年来一直在从事婚外情研究。她统计认为，办公室恋情是婚姻的最大杀手。很多人认为，办公室恋情的双方往往都生性随便、喜爱刺激，但事实并非如此，他们中的很多人都是大伙交口称赞的‘好人’，其婚姻也往往美满。他们不是有意为之，长期的工作接触让他们在还未意识到之前，已经深陷爱河。
为了让人们对这种痛苦的感情保持警觉，格拉斯向读者介绍了自我测试方法：一、是否喜欢与某位异性同事倾诉衷肠，甚至倾诉自己婚姻的不幸；二、是否开始对自己的配偶撒谎，开始有了小秘密；三、是否对某位异性同事产生了性幻想或生理反应。如果在阅读这三个条件时，你的心里一直惴惴不安地想着某位异性同事，并且逐条对照，就说明他(她)对你已经产生了不可言喻的.吸引力。
相爱容易相处太难
我从来都不知道事情会变成这样。两年前，辛迪跟相貌平凡的他几乎谁也不认识谁。但自从他们调到一个专项组后，两人经常在加班后一起吃夜宵，一起去酒吧。不知不觉中，我们谁也离不开谁了。
我没有要求他离开太太，只是想享受跟他在一起的时间。然而，这样的要求也很奢侈：原本男方夫妻二人感情就不错，随着爱女、妻子回家太晚抱怨的增多，男人愧疚感渐增，辛迪的开心日子一闪即逝。她无数次想抽身，但是，热烈的初恋让辛迪难以割舍。
第三者，感情困惑格外多
辛迪说，做这样的第三者太累，两个人恋爱，却要协调三个人的时间，处理三个人的情绪；当面对分手的结局时，只有她孤苦伶仃一个人。感情的疏离几乎令她崩溃。在经历了失眠、消瘦，甚至想要自杀的冲动后，辛迪参加了香港明爱婚外情计划的第三者小组，开始接受心理专家阮素琼的辅导。
阮素琼在接受《明报》采访时指出，不知不觉陷入第三者关系中的人，一旦开始对两人关系有了更高期待，就会遭遇相当多的感情困惑。这种期待首先让第三者因不能随心所欲接触情人而备尝思念之苦；接下来会让第三者背负着不光彩的标签，感情冲突难以找到倾诉对象，产生郁闷之苦；此类第三者还会对自己介入别人的婚姻有内疚感；若三角关系处于拉锯局面，或者女方意外怀孕，第三者所承受的压力就更大了。
分手不能拖拖拉拉
北京回龙观医院心理科副主任心理师刘学俊指出，人们总是相信，如果自己婚姻很幸福，就能管好自己，不用担心办公室恋情。但实际上，工作中形成的亲近关系很具威胁性。如果不幸成为这样的第三者，分手一定要斩钉截铁，否则时间愈长，愈难抽身。
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一、办公室恋情有几大特性
该组织出示的数据调查报告，办公室恋情有几大特性：一要在办公室恋情产生以前，某另一方或彼此的 夫妻感情 并无重特大情感裂缝;这也预兆了办公室恋情的下一个特性，即刚开始之初并不是有意而为，只是由共生好感度渐渐地发展趋势为感情的。可是，当办公室恋情产生后，追名逐利才发觉，要想半途全身而退，早已十分艰难了。
二、六成网民对异性朋友朋友有好感度
八成 婚外情 来源于公司办公室，这一依据有多少的可靠呢?前天，在“感情英式下午茶”QQ群内，新闻记者对于开展了调研。
调查报告，抛开婚外情这层社会道德原素不谈，超出百分之七十的网民对“办公室恋情”给与了宽容的心态。
在30位己婚网民中，约40%的人直言“曾对异性朋友朋友有过好感度”，但这类好感度并沒有超过非得付诸实践的程度;30%的人表达“假如那样的感情被曝出，她们会难堪”。
在调研中还发觉，上班时间的增加，压力的增加，是网民对朋友“动心的”的关键缘故，而QQ、EMAIL等方便快捷的网络工具，变成办公室恋情偷天换日、眉目传情的优选沟通交流专用工具。
（90%的婚外情全是来源于办公室恋情）
三、追名逐利说
办公室恋情毁了婚姻生活
讲述者：毕肖月，女，28岁，行政文员。
由于每段办公室恋情，有过段时间，毕肖月夹在了丈夫与“蓝颜知己”间，进退两难。但在给新闻记者的电話里，她明确表示，对这些办公室恋情后悔莫及了。
毕肖月说，那一段时间，以便减轻内心的羞耻感，她家里饰演好妻子，原本丈夫就始终对她百衣百顺，“人们连争吵的机遇也没有”。
因此，原本是不太可能 离婚 的，但由于她的办公室恋情被丈夫知道，百衣百顺的丈夫最后与她告一段落3年的婚姻。
爱上非常容易全身而退很难
讲述者：胡客，男，38岁，技术工程师。
胡客的办公室恋情另一半，是他的'见习女孩。在3个月的见习期里，他是最细心的教师，而她是是学的大学生。在企业加班加点的晚上，她们一块儿卖力工作中，一块儿在大排挡吃消夜和夜葡萄酒。胡客说：“觉得仿佛返回了高校初恋女友的那时候，因此不经意间走来到一块儿。”
但如今他很头疼，哪个见习女孩“太黏人了，恨不能24钟头都守着她，是如今就娶她。我不太可能 离婚 ，但又担忧她年龄小不听话，头脑发热干什么蠢事……”
四、办公室恋情成风来源于人物角色观念模糊不清
办公室恋情自身 对了，但婚内出轨开展办公室恋情，就不值倡导了。要绕开办公室恋情，人物角色观念和信心很重要。
最先，要了解自身在企业里是做什么的，标准的沟通交流和报告关联是啥，自身担任工作中的核心竞争力是啥;
次之，要有强劲的平稳的信心，对自身有种积极主动的客观性的毫无疑问的点评，不会动则就乱掉情感的阵脚，更不可以误以为这类乱情是上级领导对自身的無限认同和接纳，造成比较严重的感情不一样情况，最终毫无疑问只有以难堪和潦倒收尾。
公司办公室恋情是很一切正常的事儿，可是千万别作出不诚实的事儿。在工作中场所要了解自己的真实身份人物角色，不必企图越界产生 婚外情 。
