新人别把职场和学校混为一谈
做勤快人，办勤快事、观察为主、汇报工作先说结论等等。
新人别把职场和学校混为一谈1
做勤快人，办勤快事
新人切忌好高骛远，眼高手低，比如开会时帮大家倒倒水，环境杂乱时动手收拾收拾，组织活动时积极上前帮忙搬东西等等一些事情。
这些看起来很不起眼的小事，往往会在无意间给别人留下很好的印象，然后在你资源紧缺的时候，就会有人愿意把资源倾斜给你，舍得舍得，即是这个道理。
观察为主
由于经验尚浅和对新单位不太了解，初入职场的人要警惕言多必失，在开头的一两周，新人最好以观察、倾听为主，即便有自己的想法，先应听听前辈和领导的见解后再适当发言，否则容易说出不合时宜或不切要点的话。
汇报工作先说结论
面对我们的上司，我们尽可能拿出数据来说话，正所谓摆事实讲道理。平时我们应该多一些刻意训练，把每一次与上司的汇报都当做是最好的一次来对待，汇报工作先说结论，让上司降低理解成本，不要说半天才让上司知道你在干啥。
先说结论，有助降低上司的理解成本，我们跟同事直接的交流沟通也是如此，尽量简单理解，尽可能一针见血，如果你都这么做，同事不和你交往那是奇迹了。
有人教的时候，速度学
并不是所有的公司都会有老员工来带新员工的，当有人带你的时候，一定要迅速学，多问，但是不要像十万个为什么；多做，无论带你的人给你什么工作。
这个时候，是唯一一个会有人检查你是不是出错了的时候，会有人告诉你如何避免错误的时候，你有问题会有人解答的时候。无论是否喜欢对方，无论是否欣赏对方，这是你在职场吃到的第一份对你有营养的饭，即便是粗粮，也要尽力消化它。
平时多参加公司组织的活动，多和别人互动
当新人进入一家公司以后，很多人对这个新人的各种情况都不了解，在正常情况下来说，很多同事在找人合作或与人沟通事情的时候，他们优先会和那些与自己玩的`比较好，或者和自己比较熟悉的人一起合作做事情，这时候留给新人的机会就很少。
所以在这种情况之下，新人就要借助一切能和别人打交道或和别人合作的机会，去把自己推销给别人，让别人更好的认识自己。在平时，公司经常会主持召开一些活动，新人应该积极的去参加，积极的把自己的优势和强项展示给更多人。
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职场与学校有什么不同
1、职场与学校的目的不同
学校的目标是培养人，学生在学校是学知识的，而职场是用知识的，公司的目标首先是生存，是赚钱，然后才是培养人。因此，所有的企业都希望招到有工作经验的员工，都希望新员工能够召之能来，来之能战。
2、职场与学校对待犯错的处罚不同
在学校犯错，后果再怎么样也不会太严重，至少对学校的生死存亡，不会造成太大的影响;在职场就不同了，员工的一个小小的失误，不仅会影响个人发展，还可能给所在单位造成重大的损失。
3、职场与学校的人际关系不同
在学校，人际关系一般没有根本的利害冲突(个别会有，例如出国留学之类);在公司，人际关系利益冲突是常态。所以，在职场处理好人际关系是一门大学问。一些大学生来到职场与人合作，总是不明白为什么老是别别扭扭。
4、你在职场与学校的经济来源不同
在学校里你不需要为你的经济发愁，家里会给你提供足够的经济来源。而到了社会，来到了职场上，你需要为五斗米而折腰，你需要承担起养家糊口的重任。
应届生应该怎么适应职场
1、转变心态
社会工作跟学校学习有一个很大的区别就是，学校是你交钱上学，而社会工作是老板给你报酬。这也就决定了你报酬是要付出努力贡献，学习则不然。所以，出现社会工作首先也好转变心态。端正自己的心态，自己不只是来学习的，要为公司做出自己贡献。
2、积极乐观
没有人喜欢跟整天愁眉苦脸的人相处，哪些对生活工作报以积极热情乐观追求的人运气都不会差。他们能成为积极乐观的导向，能聚集团结人心，很好的调动职场的氛围。这样工作才不会鼓噪乏味，开心工作乐享生活，你将很容易融入新环境新集体。
3、校园到职场的人际关系转变
在学校面对你不喜欢的人，你可以不理他，不与他交往;但是在职场，不管你遇到的是不是自己喜欢的同事，为了更好的融入到团队中去，你都需要积极的与他们建立起良好的人脉关系，独善其身只会让自己成为职场中的另类。
4、校园到职场的理想转变
每学期拿着一等奖学金，囊获各种活动奖项，这让在学校中的你，对未来充满信心，但是到了职场中，你也许会发现这里再也不是唯吾独尊，理想很美好，现实很骨感，理性的对待自己的.工作，只有一步一个脚印，才能把理想在现实社会中得到实现。
初入职场的新人需注意
1、一切归零
为什么要说一切归零呢?现在有很多大学生，总是眼高手低，刚毕业总以为自己比谁都强，很不踏实，但是，在职场上不一样，如果你始终抱着这种态度，最终只能是一事无成，什么都学不到，要学会归零心态，从点滴小事做起。
2、勤学好问
俗话说:活到老，学到老，初入职场对于应届生来说更应该学习，而且要主动，尽管你在学校各方面都表现优异，但是不一定也能够在工作上表现出色，要想让自己快速的成长，必须要不断地学习，向前辈们请教。
3、适应能力
也就是人对新事物，新环境的接受，承受和应对能力，比如入职后你是否能够快速适应企业的职业环境，公司给你换了新的合作伙伴后你能够迅速和他人建立关系，到了新调的岗位上是否能够快速熟悉工作并有所建树等。
4、分析和解决问题的能力
每天，我们都要在生活和工作中解决一些综合性的问题，那些能够发现问题，解决问题并迅速做出有效决断的人，不论是在生活中还是工作中都会更具竞争力，企业对具有这方面能力的人才需求骤增。
职场与学校有什么不一样？初入职场的新人应知道什么？心理健康专家指出，职场与学校有很多不一样的地方。作为初入职场的新人，我们要学会尽快转变角色定位，知道一些职场攻略，从而更好地与上级、同事相处，最终让自己的工作更加顺利。
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职场新人如何适应职场
1、学会谦虚请教
既然已经毕业了，就不要再把自己当成学生看待，要学会为自己的言行负责，丢掉学生时代的稚气，使自己变得成熟起来。
如果遇到了工作上的困难，一定要去请教领导或是同事，如果闷声不去问，只是自己瞎琢磨，就会给其他同事和上司留下做事不谦虚，不协同的印象。
懂得请教是谦虚的表现，这也是给别人留下好印象的一个机会。
2、提前做功课
在步入职场前或是刚步入职场的时候，可以先通过资讯了解工作内容，以及工作中需要注意的哪些事项，这样可以帮你规避一些风险，可以把一些问题消化掉，这样进入职场的时候也会得心应手。
如果没有了解的途径，也可以通过向已经工作的朋友打听消息，做好心理准备。
3、不要抱怨
很多职场新人在刚进入职场的时候，面对上司发放下来的工作内容，总是会产生质疑，这些工作这么难，为什么要给我一个新人？
有的时候你会忍不住找人倾诉，但是坏情绪是可以传染的，坏话也是会迅速传播的'，当你告诉给第一个人的时候，这些话迟早会传到你的上司耳朵里。
4、慢慢展示自己的优点
很多职场菜鸟为了让上司尽快接纳自己，在一开始的时候就恨不得把自己会的东西全都展现出来，其实你没必要这样做。
职场上的人往往懂得藏拙，他们总是保持低姿态，但是该出手的时候，却一点也不含糊。
新人初入职场，难免会有不适应，但是只要学会这几个度过不适应阶段的小技巧，相信你会在职场里如鱼得水，成为职场中的“老油条”。
新人要懂得藏拙，要懂得避开锋芒，只有这样才能让你的优点得到上级的最大赏识，看完这些，你知道该如何适应陌生的职场了吗？
