影响你职业的职场坏习惯

借口满天、与老板作对等等。

影响你职业的职场坏习惯1

一、借口满天：

这是最致命的坏习惯。不敢承担责任的人是不会有发展的。没完成任务或犯了错误只需承认错误，然后马上采取行动补救就好。否则就既没有得到好的结果，又没有得到好态度的评价，从而会逐渐丧失信任关系。

二、与老板作对：

这是职场大忌，似乎也是最难渡过的一关，有些人一辈子都在这件事上挣扎。与其自觉或不自觉地与自己的职业生涯发展息息相关的人作对，最后还是自己倒霉，不如积极地搞好公关为自己铺路，所谓好汉不吃眼前亏。

三、心无贵人：

无感恩之心的人路会越走越窄。其实在我们成长的过程中会有许多贵人相助，只是自己无意识;或许事情不大，但作用很大。比如本来应聘时不大符合条件，但还是给了自己机会的人(当时自己未必做了如此归因);曾经为自己指出改进建议的人;手把手教自己许多事情的作法的人;有了一点进步就鼓励自己的人;以及为自己争取各种资源的人等等，这些都可以被看作是生命中的贵人。而没有感恩之心的人则认为取得的成绩都是自己努力的结果，与贵人无关。所以当贵人请他帮忙的时候，他会毫不犹豫地拒绝，结果愿意帮助他的人越来越少。

四、不懂礼貌

包括：直呼其名：有职位是应首先称呼职位的;没有职位也应在首次接触时用X先生X小姐来称呼。只有对同学或晚辈才能称呼名字;

你：跟谁都用你是比较忌讳的，尤其对于领导或长辈则是很不懂礼貌的表现;

很少说谢谢：在他的眼里，什么都是应该的，比如同事帮他接电话，老板请他吃饭，母亲为他做早餐等等;

冷酷面孔：有的人似乎天生不会笑，从早到晚拉着长长的脸，对周围人的态度很冷。没有人喜欢这样的人。

横冲直撞：在不少公众的场合迎面走来，双方都应该错一下身子;要下车了，跟前面的人说一声劳驾;路上打伞更应该避让他人。。。这些似乎都是常识，但能做到的人太有限了。

五、不回复不署名：

这是以我为尊、不会换位思考的表现，认为没有必要回或对方知道自己是谁。但是如果收件人是自己则不这样认为了。

六、我字当先：

什么事都以自我为中心，不考虑别人的感受;说得好听点是自我，不好听则是自私自利。比如一个人负责部门聚餐的安排，他只点自己喜欢的菜，用餐时只顾自己吃好喝好，从来不为别人提供任何服务，比如递一递餐巾纸或别人夹不到的菜什么的。这种在利益面前务必抢在前面，不吃一点亏的人是逐渐会被团队孤立的，自然也不会有太好的发展。

七、随波逐流：

成功的人通常独立性很强，非常有主见，敢于特立独行。而不成功的人在自我定位时就已经落后了，因为他们只会人云亦云，不动脑思考。他们的安全需要通常很高，所以认为那样做才是最安全的，才不会孤独，结果耽误了自己。

八、好说闲话：

社会上、职场上，总会有一些八卦的人，而他们八卦的`内容通常是负面的;很少有人愿意为他人传递好消息，这似乎是人的劣根性决定的。同时，他们传递的信息往往是没有经过考证的。养成这种习惯之后，对自己的工作评价是很有害的，例如想促成一个结果则利用夸张的手法，说x分公司全体人员都强烈要求这么做，而实际上只是一两个人的想法，通常包括这个当事人。久而久之，会失去领导和他人的信任。

九、勾心斗角：

有人在这个方面很花功夫，不知是从小养成的不吃亏的习惯，还是近墨者黑造成的。其实小心眼儿的人通常是不自信甚至是自卑的，所以他们简直无法容忍别人取得的一点点成绩或得到老板的任何一次肯定。似乎导这种剧、演这种戏成了她生活中不可或缺的一部分。最致命的是她在老板面前也决不手软，于是只能成天跟密友倾诉自己的不得志。

十、光说不做：

跟十年前发表(presentation)只能用透明胶片相比，现在真是先进多了，绝妙的PPT，创意的短片，闪亮的服饰。。。手段多多。而且这些似乎成了让别人了解自己的不可或缺的手法，甚至会给人一种错觉，干得好不如说得好。于是，不少人跟风而上，做了件小事就大写特写，甚至做坏了也要好好包装，大肆渲染，也的确从某种程度上能蒙蔽一些人。这时便有人也开始坐不住了，发现确确实实会干不如会说。结果不幸的是，下一位老板只喜欢实干的人，这时才发现自己没有历练什么真才实学，简直就像职场上的小丑，耽误了自己的前程。

影响你职业的职场坏习惯2

一、公关业

(公关是女生的传统优势项目)

公关工作重视沟通和协调，其工作细且杂，而女性较男性更为细致，更有条理性，所以更适合从事公关工作。女性的文字功底要有优势，而公关的一大职责就是编写新闻稿、文案计划，并且女性更善于交际，可以完善和维护客户群。

点评：公关固然以女性为大多数，但是公关一旦变为攻官，或者攻关，给她添加更多的附属服务，就很难为情了。当然，面对窈窕淑女，很多公关的情况就变得相当顺利了，但是，从一些成功的经验来看，都给自己设置了底线，守住底线，奔向成功。

二、教育培训业

(在教育，特殊教育如盲语、聋哑语等，培训领域)

女性具有较大的就业优势，培训机构的女老师都具有基础扎实、发音纯正的优势。课程整体把握上要略逊色于男教师，需要提高自己的课堂气氛渲染和把握的能力。

点评：在企业培训师方面，女性要从事培训师职业，要有管理、经济等相关专业较高的'学历，与此同时一定要有很大的食量，培训绝对是一项体力活，且培训现在也是女人当男人使，客户是很实际的。你准备好了吗，要进入，先回答，尚能饭否。

三、广告咨询业

(不能说女人的天下，但却是可以打天下的根据地)

靓丽的外表本来就是广告，如果我选择广告商，首先要看得上眼，毕竟付同样的价格，我还是可以赏心悦目一把。中国的老板大部分是男性，异性相吸，女性的优势彰显。对信息敏感的女性自然要在这个行业中占有一席之地，特别是现在各种女性杂志云集，面对占读者群大多数的女性，最好的占领市场的方式就是身体力行。

四、记者

(女性的敏感和冲动)

女性具有捕捉新闻的观察力和对新闻的感受力，女性的亲和力使她们总能寻找到话题，她们的自然和随和很容易让对方产生亲切感，产生似曾相识的感觉。两会期间，女记者驾驭人大代表，你就能明白，这意味着什么，女性采访，优势得天独厚。

影响你职业的职场坏习惯3

职场告别单身难的10个岗位

1、乘务员、空少

单身原因：乘务员、空少，美女帅哥一大摞，但也由于每日都会天上飞，假如是近途的还行，但若飞远途得话一飞就是说十几个钟头，往返就得好几日。并且她们对恋情的规定也相对性很高，因而单身汉就变成常态化。

2、主厨

单身原因：征服2异性朋友，确实是以征服2另一方的胃刚开始么？主厨由于制造行业必须，年龄一过二十五，马上就会变为胖肥人员，尽管你征服2了他人的胃，殊不知他人将你当做了大管家。

3、市场销售、媒体公关

单身原因：经常的公出和交际，促使生活很不是规律性和不平稳，再加工作上了解的人比较多偏重于商业利益，因而也无法发展趋势成别的关联。

4、工程建筑工作人员

单身原因：身在工程建筑有关职位的年青人，跑施工工地大自然是免不了的，每天相处的全是小区业主和施工队伍的老爷们。总算触碰到设计方案亲妹妹，但一旦你往施工工地上一站就会看起来分外俗气，即便薪水不低，别人也瞧不起啊！

5、新闻记者、新闻媒体工作人员

单身原因：看起来自然风光的身后，新闻记者等新闻媒体工作人员实际上是必须承担极大的压力的，工作中的時间长，工作中艰辛，并且薪水还低。

6、快递小哥

单身原因：虽然快递员工资也不低，可是别人挣的全是艰辛钱。风里来雨里去，起早贪黑的配送。她们的.生活始终只能二种情况，要不在做快递，要不就是说在做快递的道上。

7、室内设计师

单身原因：你以为做设计方案就轻轻松松，室内设计师要起早贪黑的改改改改改改改改......干到累趴，那麼你要会认为她们有時间处对象吗？

8、程序猿、IT技术工程师

单身原因：程序猿的悲伤大家不明白，全部企业也没有女孩职工的状况你碰到过么？智商高低情商智商是大幅状况，相亲约会只有是她们最后的宿命啊。

9、大夫、护理人员

单身原因：上班时间三班倒，24钟头随时待命。即便拥有另一半，也一般会是一礼拜见不上一次面的状况。终究时长恋情的秘密武器啊。

10、士兵

单身原因：士兵不仅必须24钟头正式工随时待命，并且在军旅生涯当中看到女性的频次都寥寥无几，就更别说要恋爱了，那但是必须向机构打报告的。

职场人为因素告别单身逃离北上广，但深圳市最非常容易告别单身的岗位人们没见到，只掌握来到职场告别单身难的十个岗位，你的岗位入选了没有？但实际上，愿意告别单身還是还有机会的，假如不清楚如何做的，能够寻找专业人员的协助。